Pflegefachkraft (m/w/d) mit Willkommensprämie
29.11.2024
Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Erlangen (DE)
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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Willkommensprämie
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Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Willkommensprämie
Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Erlangen (DE)
Aktualität: 29.11.2024
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29.11.2024, Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Erlangen (DE)
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Willkommensprämie
Über uns:
Das Malteserstift St. Elisabeth in Erlangen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 102 Plätzen in der vollstationären Versorgung und Kurzzeitpflege. Diese umfassen 18 Plätze in der Versorgung junger pflegebedürftiger Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 24 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund.
Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit
- Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung
- Zusammenarbeit im Team mit den Mitarbeitenden sowie den Angehörigen
- Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen
- Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards
- Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent
Wir bieten:
- Eine Willkommensprämie von 2.500EUR
- Sicherheit
- eine unbefristete Festanstellung
- eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Jahressonderzahlung+ monatl. Pflegezulage+ tarifliches Leistungsentgelt+ von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 7,7% (BVK) auf das Bruttogehalt+ Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate
- (E-)Bike-Leasing über CompanyBike
- betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung
- Zeit für Sie und Ihre Familie
- bis zu 34 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche)
- eine individuelle Dienstplangestaltung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
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