Pflegefachkraft (m/w/d) in Bad Staffelstein
10.08.2024
BRK Wohn-u.Pflegeh. Am Staffelberg Verwaltung
Bad Staffelstein (DE)
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Pflegefachkraft (m/w/d) in Bad Staffelstein
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BRK Wohn-u.Pflegeh. Am Staffelberg Verwaltung
Bad Staffelstein (DE)
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Pflegefachkraft (m/w/d) in Bad Staffelstein
BRK Wohn-u.Pflegeh. Am Staffelberg Verwaltung
Bad Staffelstein (DE)
Aktualität: 10.08.2024
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10.08.2024, BRK Wohn-u.Pflegeh. Am Staffelberg Verwaltung
Bad Staffelstein (DE)
Pflegefachkraft (m/w/d) in Bad Staffelstein
Unternehmen: BRK Wohn-u.Pflegeh. Am Staffelberg VerwaltungArbeitszeitmodell: Teilzeit - Abend, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit, Teilzeit - VormittagSoft-Skills: Einfühlungsvermögen, Kundenorientierung, TeamfähigkeitArbeitsort: Bad Staffelstein (DE)Stellenbeschreibung:BRK-Kreisverband LichtenfelsPflegefachkraft in Bad Staffelstein
m/w/d · zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · Teilzeit
Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels - als örtliches Rotes Kreuz - ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. Unser BRK-Wohn- und Pflegeheim »Am Staffelberg« in Bad Staffelstein bietet bis zu 76 pflegebedürftigen Menschen ein liebe- und würdevolles Zuhause und rund 70 Beschäftigten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.
Vorteile
- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (Monatliche Grundvergütung von ca. 3.200 bis 4.000 Euro zzgl. weiterer umfangreicher Zahlungen)
- Attraktive monatliche Zulagen und Zuschläge (z.B. Pflegezulage, Schichtzulage, Funktionszulagen, Zeitzuschläge bis 100%)
- Inflationsausgleichsprämie für 2024 und 7,5 % Gehaltserhöhung ab 2025
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
- Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
- Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Geregelte Arbeitszeiten mit Monatsdienstplan, Wunschbuch, Tauschmöglichkeiten u.v.m.
- flexible Dienstzeiten für Eltern und pflegende Angehörige
- 30 Tage Erholungsurlaub, ggf. Zusatzurlaub
- Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)
- Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung
- Familiäres Arbeitsklima in einem Team mit großem Zusammenhalt
- Sehr gute Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zur Autobahn A73
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
- Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
- Durchführung der Behandlungspflege
- Mitwirkung bei der Grundpflege
- Anleitung und Kontrolle der Hilfskräfte
- Psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen
- Dokumentation der durchgeführten Leistungen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
- Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Frau Jessica Birkner (Heimleiterin), 09573 / 33 03 - 600
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1199749179-S
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