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Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen

Bremen (DE)

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation

Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen

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Aktualität: 28.09.2024

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28.09.2024, Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen

Bremen (DE)

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation

Über uns:

Auf unserer Intensivstation versorgen wir Patientinnen und Patienten in akuten lebensbedrohlichen Situationen aus den Bereichen Pneumologie, Neurologie, Innere Medizin sowie Allgemeinchirurgie. Die Station gehört zu den schönsten und modernsten Intensivstationen in Norddeutschland, mit einer klug durchdachten Struktur. Unser Team steht für Innovation, Weiterentwicklung und flache Hierarchien. Stationsübergreifend unterstützen sich unterschiedliche Berufsgruppen (z.B. Servicekräfte, technischer Reinigungsdienst und Teamassistenzen), so dass unsere Pflegekräfte bei patientenfernen Arbeiten entlastet sind. Sie möchten sich beruflich verändern und Teil unseres Teams werden? Bewerben Sie sich gern - wir freuen uns auf Sie! Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Aufgaben:

Sie versorgen selbständig unsere Patientinnen und Patienten mit hoher pflegerischer Expertise
Sie übernehmen die prozessorientierte Intensivpflege im multiprofessionellen Team
Ihre pflegerischen Leistungen dokumentieren Sie fachgerecht im elektronischen Dokumentationssystem (PDMS)

Qualifikationen:

Sie sind examinierte /r Gesundheits- und Krankenpfleger /in, Altenpfleger /in bzw. Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester oder Pfleger, gerne auch Berufseinsteiger/in (m/w/d)
idealerweise haben Sie die Fachweiterbildung Intensivmedizin und Anästhesie oder sind bereit, diese zu erwerben

Wir bieten:

eine verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit bzw. an die Lebenssituation angepasster Dienstzeit (Wunschdienstplan), bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr, unbefristetem Arbeitsvertrag und der Möglichkeit, sich mit einem individuellen Karriereplan fachlich weiterzuentwickeln
eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung (mind. 3 Monate)
ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot (z.B. Fachweiterbildung A+I, kinästhetische Mobilisation mit eigenem Lehrer auf der Station)
betriebliches Gesundheitsmanagement »Gesund mit uns«, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita oder Pflegeplatz-Vermittlung, Prämienprogramme z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Corporate Benefits
ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 46.500,- Euro und 56.400,- Euro nach TVöD-K (P 8 bzw. P 9, je nach Qualifikation) inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, individuelle Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie

Unser Kontakt:

Marina Friese Klinikpflegeleiterin Tel. 0421 408 - 2735

Weitere Informationen:

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Standorte

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