d) in Voll- oder Teilzeit

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Belia Seniorenresidenz Krefeld GmbH

Krefeld (DE)

Informationen zur Anzeige:

Pflegefachhelfer/in - 1-jährig exam. (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Belia Seniorenresidenz Krefeld GmbH

Krefeld (DE)

Aktualität: 30.11.2024

Anzeigeninhalt:

30.11.2024, Belia Seniorenresidenz Krefeld GmbH

Krefeld (DE)

Pflegefachhelfer/in - 1-jährig exam. (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben:

Unterstützung der Pflegefachkraft
Durchführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten nach Belia-Delegationsschema
Mitwirkung bei der Durchführung der Pflege nach den in der Pflegeplanung festgelegten Pflegemaßnahmen unter Beachtung der Pflegestandards und -methoden gemäß dem Qualitätsmanagementhandbuch
Zeitnahe Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten und Vorkommnisse
Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung
Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wohnbereich
Aktive Unterstützung bei der Milieugestaltung des Wohnbereiches

Qualifikationen:

Sie verfügen über eine mindestens 1-jährige abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in; Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Pflegefachassistenz
Sie haben keine abgeschlossene 1-jährige Pflegeausbildung, aber haben bereits über mehrere Jahre als Pflegehelfer/in gearbeitet? Kein Problem: Belia begleitet Sie auf dem Weg zur so genannten Externenprüfung, um damit die behördliche Anerkennung und die entsprechende Qualifikation zu erhalten.
Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia
Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen - insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen - durch eine positive Grundhaltung sowie ein freundliches, einfühlsames sowie wertschätzendes Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Sie überzeugen durch Geduld und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
Idealerweise haben Sie Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm einzuarbeiten
Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung - sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

Wir bieten:

Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Attraktive Dienstzeiten (Mütterdienste) und Teilzeitangebote oder Vollzeit
Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung, JobRad, Ferienbetreuung)
Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Die Weiterbildung zur examinierten Pflegefachkraft

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