Pflegedienstleitung stationär (w/m/d)

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Caritas-St. Anna-Haus Altenheim und Pflegeheim

Holzkirchen, Oberbayern (DE)

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Pflegedienstleitung stationär (w/m/d)

Caritas-St. Anna-Haus Altenheim und Pflegeheim

Holzkirchen, Oberbayern (DE)

Aktualität: 04.02.2024

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04.02.2024, Caritas-St. Anna-Haus Altenheim und Pflegeheim

Holzkirchen, Oberbayern (DE)

Pflegedienstleitung stationär (w/m/d)

Aufgaben:

- die Steuerung und kontinuierliche Überwachung der Qualitätssicherungsprozesse im Bereich Pflege - die Sicherung und Weiterentwicklung von bewohner- Und mitarbeiterorientierten Strukturen in unserer Einrichtung - die Sicherstellung einer angemessenen Personaleinsatzplanung nach fachlicher Qualifikation, Persönlicher Eignung und den besonderen - Anforderungen der Wohnbereiche - die Personalgewinnung und -entwicklung, sowie für Die Fort- und Weiterbildungsplanung - die Planung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen und Besprechungen - die Beratung von Bewohner/-innen, Angehörigen, Sowie Betreuerinnen und Betreuern - die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären - Führungsteam unserer Einrichtung - die laufende Budgetkontrolle im Zuständigkeitsbereich Die Kontrolle und Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften- z.B. Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Brandschutz... - die Mitarbeit an verbandsinternen Tagungen der Pflegedienstleitungen - die Mitwirkung bei regionalen Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings im Einvernehmen Mit der Heimleitung - die Vertretung der Heimleitung bei deren Abwesenhei T

Qualifikationen:

- als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in ausgebildet sind Und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert Haben - über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Mit Leitungserfahrung verfügen - fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen Sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Besitzen - eine Haltung leben, die die individuellen Lebenssituationen und Bedürfnisse der Bewohner/- Innen in den Mittelpunkt stellt - bereit sind Veränderungen aktiv mitzugestalten Als Führungspersönlichkeit Mitarbeitende motivieren, Fördern und befähigen verantwortungsbewusst tätig zu Sein - einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen - bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen Zu arbeiten - den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen - sich mit den Zielen und Werten der Caritas Identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Standorte

Holzkirchen Oberbayern (DE)

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