Pflegedienstleitung & Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Tagespflege Greifswald (Nr. 40)
20.03.2025
AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH
Greifswald, Hansestadt (DE)
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Pflegedienstleitung & Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Tagespflege Greifswald (Nr. 40)
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Greifswald, Hansestadt (DE)
Informationen zur Anzeige:
Pflegedienstleitung & Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Tagespflege Greifswald (Nr. 40)
AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH
Greifswald, Hansestadt (DE)
Aktualität: 20.03.2025
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20.03.2025, AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH
Greifswald, Hansestadt (DE)
Pflegedienstleitung & Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Tagespflege Greifswald (Nr. 40)
Unternehmen: AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbHArbeitszeitmodell: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - NachmittagFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(erforderlich)Arbeitsort: Greifswald, Hansestadt (DE)Stellenbeschreibung:Die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH schreibt für die Senioren-Tagespflege "GEMIT" in Greifswald folgende Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden ab sofort aus:Pflegedienstleitung und Pflegefachkraft (m/w/d)
(Nr. 40)
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- fachliche und organisatorisch verantwortliche Führung und Verwaltung der Senioren-Tagespflege
- Planung, Koordination und Dokumentation und der Pflege und Betreuung
- Fachliche Anleitung der Mitarbeiter/innen
- enge Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Leistungserbringern
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossener Pflegestudiengang
- Kenntnisse und Erfahrung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen
- umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- fachliche Kompetenz, Führungsqualitäten, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Flexibilität
- Führerschein und Fahrpraxis
Wir bieten Ihnen:
- einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P10, Pflegezulagen)
- 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
- vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendungen
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeber-Zuschuss
- Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bewerbungen senden Sie bitte bis spätestens 04.04.2025 vorzugsweise per E-Mail (unbedingt als pdf-Datei) oder per Post an die unten angegebene Adresse.
Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rück-umschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.
personal@awo-vorpommern.de
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001260092-S
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