Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Diakonie Stiftung Salem gGmbH

Minden, Westfalen (DE)

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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Diakonie Stiftung Salem gGmbH

Minden, Westfalen (DE)

Aktualität: 03.01.2025

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03.01.2025, Diakonie Stiftung Salem gGmbH

Minden, Westfalen (DE)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Aufgaben:

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) entwickeln Sie die Pflege- und Betreuungsqualität und sichern die positiven Entwicklungen
Sie bringen die fachliche Weiterentwicklung der Pflegenden und des Hauskonzepts voran
Sie sind Teil des Qualitätsteams und bringen Ihre Erfahrungen in die strategische Ausrichtung des gesamten Geschäftsbereichs ein
Sie beraten und gewinnen Bewohnende, Angehörige, Ärzte und Dienstleister (m/w/d) für sich und die Diakonie Stiftung Salem
Sie modernisieren und digitalisieren die Arbeitsprozesse

Qualifikationen:

Sie haben eine Qualifikation als Pflegedienstleitung bzw. verantwortliche Pflegefachkraft oder ein Studium im Pflegemanagement erfolgreich absolviert
Sie verfügen über eine mehrjährige praktische Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeitende für digitale Medien zu begeistern und zu unterstützen und verfügen über ein partnerschaftliches Teamverständnis
Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei

Wir bieten:

Mehrtägiges strukturiertes Einarbeiten in der trägereigenen Pflegeakademie
Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen
Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per voize® (https://www.youtube.com/watch?v=AlkVD4OwCQk) , z.B. Fortbildungen per Super Nurse App)
Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155 jähriger Tradition
Verlässlicher Dienstplan
Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement
Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter
Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltstufe 9 AVR DD: mindestens 4.561 EUR brutto / Monat in Vollzeit (bei entsprechender Berufserfahrung), Tariferhöhung zum 01.03.2025 auf 4.729 EUR brutto / Monat
Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld), betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Zeitzuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie 31 Tage Urlaub
Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.

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