Pflegedienstleitung (m/w/d)

- Gestaltung der strategischen, operativen und konzeptionellen Ausrichtung im gesamten Pflegebereich unter Berücksichtigung betrieblicher Vorgaben - Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung von Pflege-, und Qualitätsstandards unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse - Schaffung eines wertschätzenden, vertrauensvollen und respektvollen Arbeitsumfeldes in dem individuelle Talente gefördert werden - Gewährleistung einer sachgerechten Ablauforganisation im Pflegebereich sowie der kontinuierlichen Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Schnittstellen zu anderen Berufsgruppen - Regelmäßige Evaluierung der Pflegeprozesse mit dem Ansatz der kontinuierlichen Verbesserung u.a. durch die Erhebung und Bewertung von Kennzahlen - Erstellung der Fortbildungspläne und Entwicklung von Schulungs- und Fortbildungskonzepten entsprechend der unterschiedlichen Qualifikationslevel des Pflegepersonals im Sinne einer Personalentwicklung - Verantwortung der Dienstplangestaltung unter Beachtung betriebsinterner und gesetzlicher Vorgaben - Steuerung der generalistischen Pflegeausbildung und regelmäßiger Austausch mit externen Dienstleistern und Partnern - Führen von Bewerbungsgesprächen und internen Mitarbeitergesprächen - Überwachung der Einhaltung einer korrekten und sicheren Pflegedokumentation.