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Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Pflegedienstleitung (m/w/d) - in Glauchau 24.12.2024 Akzent Personaldienstleistungen GmbH Glauchau (DE)
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Pflegedienstleitung (m/w/d) - in Glauchau

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Pflegedienstleitung (m/w/d) - in Glauchau
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Glauchau (DE)
Aktualität: 24.12.2024

Anzeigeninhalt:

24.12.2024, Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Glauchau (DE)
Pflegedienstleitung (m/w/d) - in Glauchau
Aufgaben:
  • Mitarbeiterbesprechungen und Mitarbeitergespräche durchführen
  • Personalentwicklungskonzepte erstellen, Personalentwicklungsmaßnahmen,
  • Aus- und Weiterbildung koordinieren
  • Dienstpläne (Wochen-, Jahresplanung), Dienstanweisungen und Arbeitsanordnungen erstellen, Urlaub koordinieren
Qualifikationen:
  • Ein Abschluss und Berufserfahrung in diesem Bereich sind erforderlich
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten und Empathie
  • Pädagogisches Geschick sowie Fähigkeit zur Personalführung und Motivation
  • Sicherer Umgang mit PC und branchenüblichen Dokumentations-und Dienstplanprogrammen
  • Aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
  • Branchenübliche Impfnachweise
Wir bieten:
  • Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie von 3.000,00 EUR
  • Verdienst nach Absprache und Qualifikation
  • Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden
Unser Kontakt:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Weitere Informationen:
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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