Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen personalrelevanten Fragestellungen Verantwortlich für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der Verantwortung für die Zeiterfassung Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens Mitwirken im Bewerbermanagement sowie Organisation der Ein- und Austritte Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Personalstammdatenpflege und Führung der Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Erstellung von personalrelevanten Auswertungen und Statistiken Übernahme von HR-Projekten, insbesondere die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR Bereich Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Erfahrung im Umgang mit Personio von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Empathievermögen, Diskretion, Freude am Umgang mit Menschen sowie Kommunikationsstärke