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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in einem Energiekonzern 20.04.2024 jobtimum GmbH Oldenburg (Oldb) (DE)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in einem Energiekonzern
jobtimum GmbH
Oldenburg (Oldb) (DE)
Aktualität: 20.04.2024

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20.04.2024, jobtimum GmbH
Oldenburg (Oldb) (DE)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in einem Energiekonzern
In Ihrer Funktion als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung unterstützen Sie das Team bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeitenden für einen definierten Wirkungskreis Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört somit auch das Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und anderer personalrelevanter Dokumente Dabei beachten Sie stets, dass die relevanten lohnsteuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben eingehalten werden Sie stehen als Ansprechperson den Mitarbeitenden für Fragen in Bezug auf die Entgeltabrechnungen kompetent zur Seite Zuletzt bringen Sie sich aktiv in die Sonderaufgaben ein, um zum Beispiel die internen Prozesse in der Entgeltabrechnung effizienter zu gestalten
Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleistungskaufmann, zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement, erfolgreich absolviert und konnten erste praktische Erfahrungen in einem vergleichbaren Tätigkeitbereich sammeln Wir würden uns gleichermaßen über Ihre Bewerbung freuen, wenn Sie unabhängig von Ihrer Ausbildung, relevante praktische Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich mitbringen Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und stehen neuen Softwareprogrammen aufgeschlossen gegenüber Zudem bringen Sie Hands-On-Mentalität mit und begeistern durch Ihre selbstständige, strukturierte und sorgsame Arbeitsweise Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr Engagement, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten

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