Personalsachbearbeiter (m/w/d)­­,­­ in Verbindung mit einer Stellvertretung der Büroleitung

Stellenbeschreibung - Personalunterlagen führen und verwalten, Lohn- und Gehaltsabrechnungen betreuen, - Führen der monatlichen Anwesenheit unter Berücksichtigung von Urlaubs- und Kranktagen, - Administrative Abwicklung von Einstellung bis Kündigung, - Arbeitszeugnisse ausstellen, - Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro, - Jährliche Beantragung von Unterrichtsgenehmigungen, - firmeninterne und externe Korrespondenz (nach Diktat oder Stichworten) sowie Protokollführung, - Sachbearbeitung im Bereich allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen, - Administrative Office-Aufgaben und Bearbeitung von Schülerdaten mittels Schulsoftware, - Betreuung von Praktikanten in der Verwaltung - Organisation des Büros mit 2 Geschäftsführerinnen, - Übernahme sämtlicher Korrespondenz, eigenverantwortlich und nach Stichwortangaben, - Termin- und Wiedervorlagenmanagement inklusive der regelmäßigen Überprüfung des Status der laufenden Projekte, - Koordinierung der Ablage der Geschäftsdokumente (teils elektronisch), - Datenaufbereitung und Erstellen von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführerinnen, - Vorbereitung und Organisation von Meetings, Konferenzen, Geschäftstreffen und Vorstellungsgesprächen mit internen und externen Teilnehmern