Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Ingolstadt

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Ein Vorteil, aber kein Muss ist es, wenn Sie bereits Erfahrungen als HR-Sachbearbeiter, HR- Personalfachkraft, Mitarbeiter Personalverwaltung, Personaladministrator, Personalassistent, Sachbearbeiter, Personalwesen, HR-Assistenz, Mitarbeiter im Personalservice, Fachkraft für Personalangelegenheiten, Personalreferent, Personaldisponent, Personaldisponentin, Personal Koordinator, Koordinatorin, Kaufmännischer Mitarbeiter, Kaufmännische Mitarbeiterin, Recruiter, Recruiterin, HR, Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau für Büromanagement, Disponent, Disponentin, Arzthelfer, Arzthelferin, Sekretär, Sekretärin, Empfangsmitarbeiter, Empfangsmitarbeiterin, Vertriebsmitarbeiter, Vertriebsmitarbeiterin, Sales Mitarbeiter, Sales Mitarbeiterin, Berater, Beraterin, Lehrer, Lehrerin, Erzieher, Erzieherin, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin, Heilerziehungspfleger, Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeut, Ergotherapeutin, Sonderpädagoge, Sonderpädagogin, Heilpädagoge, Heilpädagogin, Büro, Büroarbeit, Akquise, Verwaltung, Kaufmännisch, Assistenz, Organisation, Kommunikation, Erzieher, Inklusionshelfer oder Integrationsassistenz haben. Sie könnten auch als Schulbegleiter, Pflegehelfer oder Mitarbeiter in der Pflege gearbeitet haben - kein Muss! - Organisationsfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise - solide MS-Office Kenntnisse