Personalsachbearbeiter in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
08.01.2025
X2E GmbH
Rohrbach, Pfalz (DE)
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Personalsachbearbeiter in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
X2E GmbH
Rohrbach, Pfalz (DE)
Aktualität: 08.01.2025
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08.01.2025, X2E GmbH
Rohrbach, Pfalz (DE)
Personalsachbearbeiter in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Über uns:
Die X2E GmbH ist ein führender Anbieter von Datenloggern für die Automobilindustrie. Außerdem unterstützen wir unsere Kunden bei der Systementwicklung mit vielfältigen Engineering-Dienstleistungen. Als Teil der wachstumsstarken X2E Unternehmensgruppe arbeiten wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten daran, mit unseren innovativen Produkten und Lösungen Maßstäbe zu setzen.
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für alle personalrelevanten administrativen Tätigkeiten (Anlage und Führung von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen sowie ggf. von Zeugnissen)
- Unterstützung und Mitarbeit bei der Verwaltung unseres HR-Tools (Stammdatenpflege der digitalen Personalakte, Zeiterfassung)
- Sie sind zuständig für die Durchführung des Bescheinigungswesens
- Sie korrespondieren mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Sie bereiten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und sind Ansprechpartner der externen Lohnbuchhaltung
- Ergänzt wird Ihr Aufgabenbereich durch angrenzende Bereiche der Personalarbeit
Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung durch vergleichbare Tätigkeiten in der Personalverwaltung sammeln
- Sie bringen erste Erfahrungen im Bereich Lohn- und Versicherungsrecht mit
- Sie arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein und bringen die Bereitschaft mit, im Verlauf der Anstellung die von uns finanzierte Weiterbildung zum Lohnbuchalter (m/w/d) zu absolvieren
- Vorzugsweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit einem HR-Tool (idealerweise HRworks) und sind vertraut im Umgang mit dem MS-Office Paket
- Sie zeichnen sich durch gewissenhaftes Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Diskretion aus
- Ein angemessenes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen setzen wir voraus
Wir bieten:
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit und zusätzlichen Urlaubstagen sowie einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 300 Euro pro Kind
- Erfolgsbeteiligung - In Form von Bonuszahlungen
- Weiterentwicklung - Förderung von Fortbildungen
- Kostenersparnis - Steuerfreier Sachbezug in Form von monatlichem Einkaufs- oder Tankgutschein
- Familiäres Betriebsklima - Gefördert durch Teambuilding- und Firmenevents
- Zukunftsvorsorge - Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) mit 100 Prozent Arbeitgeberzuschuss
- Verpflegung - Essenszuschuss für die firmeninterne Kantine und Obstkorb
- Getränke - Jederzeit freie Auswahl an verschiedenen Kalt- und Heißgetränken
- Mobilität - Vom Arbeitgeber bezuschusstes JobRad-Leasing
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