Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

- Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und der Geschäftsleitung (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen etc.) - Unterstützung des Bewerbermanagements/Recruiting - Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse etc.) inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B Jubiläen, Probezeit) - Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie alle in diesem Bereich anfallenden Aufgaben - Erstellung von Übersichten und personalrelevanten Auswertungen und Reportings - Systemseitige Personaldatenerfassung und -pflege (Anlage und Pflege der Mitarbeiterstammdaten, Arbeitszeitmodelle, Pflege der digitalen Personalakten etc.) - Pflege der Zeitwirtschaft: Korrekturen und Fehlzeitenverwaltung für den Verwaltungsbereich - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Erstellen der Unterlagen für die Betriebsratssitzungen - Erstellen von Tätigkeitsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen - Allgemeine Tätigkeiten einer Personalabteilung und Unterstützen bei der permanenten Weiterentwicklung der Personalprozesse - Mitarbeit bei Projekten