Personalsachbearbeiter (gn)
04.03.2025
Manpower GmbH & Co. KG
Gräfelfing (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Personalsachbearbeiter (gn)
Manpower GmbH & Co. KG
Gräfelfing (DE)
Aktualität: 04.03.2025
Anzeigeninhalt:
04.03.2025, Manpower GmbH & Co. KG
Gräfelfing (DE)
Personalsachbearbeiter (gn)
Unternehmen: Manpower GmbH & Co. KGArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Gräfelfing (DE)Stellenbeschreibung:Suchst du einen neuen Job?Wir suchen für einen renommierten Kunden einen engagierten Personalsachbearbeiter (gn) in Vollzeit.
Die Position ist unbefristet und wird direkt in Festanstellung besetzt.
Unser Angebot an dich:
- Jahresgehalt von bis zu 55.000 EUR brutto jährlich
- 30 Tage Urlaub
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Das sind deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter (gn):
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende sowie Organisation von Schulungen
- Pflege und Verwaltung von Personaldaten in HR-Systemen (z. B. UKG, SAP)
- Mitarbeit an strategischen HR-Projekten wie Leistungsmanagement, Benefits und Compliance
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Unterstützung bei Arbeitssicherheit, Visa-Prozessen und Arbeitsverträgen
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung von HR-Entscheidungen
Das bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im operativen HR-Bereich
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z. B. UKG, SAP) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Begeisterung für die Arbeit mit Menschen sowie Teamfähigkeit
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 11081-13081642-S
Standorte