Personalreferent - Recruiting (m/w/d)
20.02.2025
Gnaier GmbH Spezialitätenbäckerei
Heidenheim an der Brenz (DE)
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Gnaier GmbH Spezialitätenbäckerei
Heidenheim an der Brenz (DE)
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Personalreferent - Recruiting (m/w/d)
Gnaier GmbH Spezialitätenbäckerei
Heidenheim an der Brenz (DE)
Aktualität: 20.02.2025
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20.02.2025, Gnaier GmbH Spezialitätenbäckerei
Heidenheim an der Brenz (DE)
Personalreferent - Recruiting (m/w/d)
Unternehmen: Gnaier GmbH SpezialitätenbäckereiArbeitszeitmodell: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - NachmittagSoft-Skills: Leistungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit, KommunikationsfähigkeitArbeitsort: Heidenheim an der Brenz (DE)Stellenbeschreibung:Wir lassen´s brezeln!Wir sind ein modernes, familiengeführtes Unternehmen, das täglich/stets neue Herausforderungen an sich und seine Mitarbeiter stellt! Unsere Bäckerei stellt täglich frische Produkte her, in top Qualität und kundenorientierter Service in einem tollen Arbeitsumfeld. Regionale Rohstoffe und traditionelle Rezepturen versprechen unseren Kunden täglichen Genuss.
Für unsere Zentrale in Schnaitheim suchen wir einen flexiblen und zuverlässigen Personalreferent/-in - Recruiting (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit.
Wir bieten Ihnen
- Einen anspruchsvollen, attraktiven und langfristigen Arbeitsplatz mit Verantwortung
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenportfolio mit den Möglichkeiten sich einzubringen und mitzugestalten
- Die Arbeitskleidung ist bei uns locker
- Attraktive Mitarbeiter-Rabatte auf unser gesamtes Sortiment
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Geschenke zu besonderen Anlässen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre in einem fortschrittlichen Familienunternehmen
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Durchführung des gesamten Bewerbermanagements von der Job-Ausschreibung bis zur Einstellung
- Planung, Gestaltung und Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten
- Ausbau und Weiterentwicklung der Recruiting-Kanäle
- Organisation und Durchführung von Messen und Bewerbertagen
- Entwicklung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Kompetenter Ansprechpartner in Recruiting-Fragen für alle Abteilungen
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Auswahlgesprächen
Wir suchen Sie!
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und haben idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen abgeschlossen
- Sie haben Erfahrung im Recruiting, bzw. in der Anwendung der Instrumente zur Personalbeschaffung
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse
- Sie verfügen eine hohe Sozialkompetenz und Leidenschaft für die Personalarbeit
- Sie haben eine aufgeschlossene und positive Persönlichkeit
- Sie arbeiten strukturiert und organisiert
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Mitarbeiterservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners
Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Wir freuen uns auf Sie!
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1201668294-S
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