Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d) in Coburg
22.03.2025
job-angel Personalmanagement GmbH
Coburg (DE)
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Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d) in Coburg
job-angel Personalmanagement GmbH
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Aktualität: 22.03.2025
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22.03.2025, job-angel Personalmanagement GmbH
Coburg (DE)
Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d) in Coburg
Unternehmen: job-angel Personalmanagement GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Coburg (DE)Stellenbeschreibung:JOB ANGEL ist auf die Vermittlung von Mitarbeitern im gesamten kaufmännischen Segment, sowie im Bereich Call-Center und Vertrieb/Marketing spezialisiert. Hierbei bieten wir attraktive neue Perspektiven für erfahrene Fach- und Führungskräfte aller Branchen, sowie für Berufsanfänger und Wieder- oder Quereinsteiger. Wir kennen die Spezifika der Berufsgruppen genau und beraten unsere Bewerber -auf Basis Ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse und Wünsche- individuell.Aktuell suchen wir für unseren Kunden am Standort Coburg eine/n
Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben als Personalreferent Personalentwicklung:
- Schwerpunkt ist die Personalentwicklung der Mitarbeiter inkl. Konzeption und Planung von Training- und Schulungsangeboten
- Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
- Eruierung notwendiger Schulungen / Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen
- Begleitung und Durchführung von Veränderungsprozessen
- Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Unterstützung im operativen Personalmanagement von Einstellung bis Austritt
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellung von Reportings
- Umsetzen der HR-Strategien und Leitung von HR-Projekten (strategisch und operativ)
Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Personalreferent und insbesondere im Bereich Personalentwicklung, Talent Management
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Organisatorische Fähigkeiten
Ihre Benefits bei unserem Kunden:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitungszeit (ca. 3 Monate)
- Leistungsorientierte, variable Vergütung on top zum Fixgehalt
- Bis zu 600EUR Prämie: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Kostenfreie Firmenparkplätze und gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
- Gutes Betriebsklima
- Mitarbeiterfeste
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen u. v. m.
Ihre Vorteile mit JOB ANGEL:
- Sie bewerben sich nur einmal, den Rest erledigen wir für Sie!
- Wir kennen unsere Kunden und die Ansprechpartner aus der Personalabteilung und können so öfter auch mal ein Vorstellungsgespräch für Sie realisieren, wenn es von der Berufserfahrung oder Qualifikation auf den ersten Blick nicht zu 100 % passt!
- Ihre Bewerbung erreicht das Kundenunternehmen oft vor vielen Anderen oder exklusiv!
- Wir begleiten und unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses!
- Sie haben mit uns Zugriff auf Stellenangebote, die sonst nirgendwo ausgeschrieben sind, da unsere Kunden uns häufig exklusiv mit der Kandidatensuche beauftragen!
- Wir bezahlen mindestens nach BAP-Tarifvertrag in der Arbeitnehmerüberlassung, vorwiegend aber übertariflich!
Ihr Kontakt:
job-angel Personalmanagement GmbH
Frau Nikola Schropp
Neuwieder Str. 15
90411 Nürnberg
Tel.: +49 (0911) 14 88 56-40
Mail: jobs@job-angel.de (https://mailto:jobs@job-angel.de)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, als Personalreferent Personalentwicklung, bevorzugt per Mail!
Passt diese Stelle nicht zu Ihren Vorstellungen oder erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir
prüfen immer, ob Ihr Profil auch für eine andere Position passend ist! Ihre Bewerbung lohnt sich also auf jeden Fall! Alle weiteren Stellenangebote finden Sie auf www.job-angel.de/jobs (http://www.job-angel.de/jobs)
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückschicken. Sämtliche Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige richten sich selbstverständlich an alle Geschlechter (m/w/d).
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001269943-S
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