Personalreferent (m/w/d)
27.09.2024
A2-GROUP KG
Hannover (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Personalreferent (m/w/d)
A2-GROUP KG
Hannover (DE)
Aktualität: 27.09.2024
Anzeigeninhalt:
27.09.2024, A2-GROUP KG
Hannover (DE)
Personalreferent (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie sind für die Entwicklung und Implementierung von Gesundheitsprogrammen und -initiativen zur Förderung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter verantwortlich
- Sie koordinieren Gesundheitsprüfungen, Impfungen und andere präventiven Maßnahmen
- Sie planen Maßnahmen zur Wiedereingliederung von Mitarbeitenden nach Krankheit oder Verletzung (BEM) und setzen diese auch um
- Sie sind für die Durchführung von BEM-Gesprächen und Erstellung von Eingliederungsplänen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Mitarbeitern, Vorgesetzten und Betriebsarzt verantwortlich
- Sie überwachen und dokumentieren den BEM-Prozess
- Sie arbeiten mit externen Fachkräften, Behörden und den Krankenkassen zusammen
- Sie überprüfen und genehmigen Reisekostenabrechnungen und sind für die zeitnahe und genaue Abrechnung von Dienstreisen gemäß den Unternehmerrichtlinien und steuerlichen Vorschriften verantwortlich
Qualifikationen:
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfach-kaufmann/-frau oder Studium BWL mit Schwerpunkt Personal
- Sie besitzen bereits fundierte praktische Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Sie haben Erfahrung in der Abrechnung von Reisekosten (idealerweise mit SAP)
- Sie besitzen Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden in schwierigen Situationen sowie Organisationsgeschick und die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben prioritär zu bearbeiten
- Sie bringen viel Leidenschaft und eine hohe Motivation für das Thema HR/Gesundheitsmanagement mit, haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
Standorte