Personalreferent (m/w/d)

- Eigenständige und proaktive personalwirtschaftliche Begleitung von Beschäftigten und Führungskräften Ihres Zuständigkeitsbereiches vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt - Anwendung verschiedener Tarifverträge, wie z.B. TVöD, Weiterbildungstarifvertrag und ortsübliche Tarife - Führen von Personal- und Konfliktgesprächen sowie arbeitsrechtliche Beratung als vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte - Operatives Tagesgeschäft und Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken - Mitarbeit an Personalplanung und am Stellenplan sowie vorbereitende Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Beschäftigten - Durchführen von Stellenbewertungen - Sichere Anwendung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes - Mitarbeit bei der Umsetzung von strategischen und operativen HR- Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Personalprozesse - Zeitweise Einsatz an den Standorten der Tochtergesellschaften im Stadtgebiet