Personalreferent m/w/d

- Beratung von Führungskräften und Begleitung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. - Für einen definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess - Sie arbeiten arbeitsrechtliche Sachverhalte anlassbezogen auf und koordinieren gerichtliche Mandate - Sie sind Ansprechperson für die betriebliche Altersversorgung und koordinieren die Prozesse und Projekte rund um die Thematik, u. a. die Einhaltung der fachlichen Vorgaben und der steuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen - Gemeinsam mit Ihnen soll die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufgestellt werden - dafür unterstützen Sie bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse und Durchführung von HR-Projekten