Personalreferent (m/w/d) für nachhaltiges Personalwesen

- Unterstützung des Aufbaus und der Umsetzung eines Projekts in der Personalabteilung - Verwaltung der Projektdokumentation, einschließlich Strategien und Verfahren - Vorbereitung externer und interner Audits für die Berichterstattung - Unterstützung von HR-Offenlegungsaktivitäten, einschließlich Datenerfassung, Formatierung und Sicherstellung von Genauigkeit und Vollständigkeit - Unterstützung bei der Sammlung und Organisation von HR-Nachhaltigkeitsdaten, wie z. B. Umfragen, Bewertungen oder Leistungskennzahlen zur Nachhaltigkeit - Unterstützung bei der Projektkoordination, einschließlich der Organisation von Sitzungen und der Dokumentation von Sitzungsprotokollen - Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von internem Kommunikationsmaterial im Zusammenhang mit dem Projekt, einschließlich Newslettern, Intranet-Inhalten oder Präsentationen