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ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnungen 25.03.2025 ARWA Personaldienstleistungen GmbH Coburg (DE)
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Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnungen
ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Coburg (DE)
Aktualität: 25.03.2025

Anzeigeninhalt:

25.03.2025, ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Coburg (DE)

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnungen

Unternehmen: ARWA Personaldienstleistungen GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Coburg (DE)Stellenbeschreibung:Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Ihren neuen Traumjob als Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnungen für Sie!

In Coburg wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Ihr neues Team auf Sie!

Unser Kunde aus dem Bereich sucht Sie ab sofort in Vollzeit.

On Top können Sie diese Vorteile erwarten

- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Betreuung vor Ort

Außerdem wartet eine Vergütung von 19,21 EUR pro Stunde auf Sie!

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben

- Verantwortlichkeit für die Zeiterfassungen und die Erstellung der Entgeltabrechnungen
- Betreuung eigener Mitarbeitergruppen in allen Belangen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens

Ihr Profil

- Bewerbermanagementsysteme
- Personalinformationssysteme
- Personalmanagementsoftware Sage HR
- Rechnungs-, Personal-, und Steuerwesensoftware Agenda
- Mit Berufserfahrung
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Einfühlungsvermögen
- Entscheidungsfähigkeit
- Lernbereitschaft
- Organisationsfähigkeit

Bewerben Sie sich jetzt!
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich, telefonisch unter 09561 / 23067-0 oder per E-Mail an coburg@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt «Datenschutz».
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 14385-617-2301732-25-S

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