Personalreferent (m/w/d) Entgelt

- Ansprechpartner in allen Personalthemen für Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter - Eigenständige Überwachung der Einhaltung aktueller arbeits- und sozialrechtlichen Gesetzgebungen sowie geltender Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen - Selbständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen - Durchführung des Zahlungsverkehrs - Bearbeitung der Stammdaten - Bearbeitung von Pfändungen, Vermögenswirksamen Leistungen, Direktversicherungen und betrieblicher Altersvorsorge - Abwicklung von Sonderabrechnungsfällen (Mutterschutz, Elternzeit, Kurzarbeit) - Bearbeitung aller Ein- und Austrittsformalitäten - Erster Ansprechpartner und Schnittstelle zu Behörden (Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Arbeitsagenturen und Berufsgenossenschaften) - Melde- und Bescheinigungswesens - Jahresabschlussarbeiten (Lohnsteuerbescheinigungen, SV-Meldungen, Rückstellungen, Kontenabstimmung) - Erstellen von Auswertungen und Statistiken - Sonderaufgaben zur Unterstützung der Leitung Personal und der Geschäftsleitung