Personalreferent*in (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit
26.03.2025
S.I.S. GmbH
Karlsfeld bei München (DE)
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Personalreferent*in (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit
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Karlsfeld bei München (DE)
Aktualität: 26.03.2025
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26.03.2025, S.I.S. GmbH
Karlsfeld bei München (DE)
Personalreferent*in (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit
Unternehmen: S.I.S. GmbHArbeitsort: Karlsfeld bei München (DE)Stellenbeschreibung:Personalreferent*in (m/w/d), in Voll- oder TeilzeitStandort: Karlsfeld bei München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschreibung
Die S.I.S. Gruppe ist in fünf Jahrzehnten zu einem der weltweiten Marktführer auf dem Gebiet der Technischen Dienstleistungen im Bereich der Industrie gewachsen. Wir verfügen über ein umfassendes Netz von Niederlassungen mit über 2.200 Mitarbeitern. Diese Struktur erlaubt es uns in vielen unterschiedlichen Bereichen spezialisiert zu sein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Karlsfeld
Aufgaben
Als Personalreferent*in unterstützen Sie unsere Personalleitung in der stetigen Weiterentwicklung und bei der Umsetzung von HR Projekten und bei Personalentwicklungsmaßnahmen. Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Recruitingplattform und tragen Sorge, dass unsere neuen Mitarbeiter gut im Unternehmen ankommen. Des Weiteren sind Sie für die rechtliche Aktualität unserer HR Dokumente verantwortlich und stehen unseren Führungskräften bei rechtlichen Fragen kompetent zur Seite.
- Erstellung, Implementierung und Überprüfung von Richtlinien und HR Prozessen
- Begleitung und proaktive Steuerung der Digitalisierung in der Personalabteilung (elektr. Zeiterfassung, e-Personalakte, ...)
- Betreuung des Recruiting Portals, sowie Betreuung des Recruiting Prozesses in der Zentrale sowie
- Unterstützung der Niederlassungen beim Recruiting
- Organisation und Durchführung der Onboarding Veranstaltungen
- Durchführung und Steuerung von HR-Projekten in Abstimmung mit der Personalleitung
- Unterstützung der Personalleitung bei der Evaluierung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Betreuung des internen Integrierten Management Systems IMS
- Planung und teilweise eigenverantwortliche Durchführung von Informationsveranstaltungen und Trainings
- Implementierung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter Benefit Programmen (z. B. Bike Leasing)
Ihre Kompetenzen
- Kaufmännische Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt Personal/ Organisation oder Personalfachmann Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Recruiting hilfreich
- Kenntnisse im Bereich Abrechnung von Vorteil
- gute Kenntnisse von MS Office Programmen
- Notes, Sage, Zvoove und Docuware Kenntnisse sind von Vorteil
Persönliche Anforderungen
- Eigenverantwortlichkeit und Proaktivität
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen
- Exzellente Organisationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Empathie und Fähigkeit, auf Menschen einzugehen
- Hohe Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit
-
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Benefits
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem stetig wachsenden Unternehmen
Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima
Flache Hierarchien
30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterevents (Teamtage, Weihnachtsfeiern und Jubiläumsveranstaltungen)
Diverse Mitarbeiterbonusprogramme
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Möglichkeit des Bikeleasings
Kontaktdaten für Stellenanzeige
S.I.S. Süd Industrie-Anlagen-Service GmbH
Falk Begemann
Münchnerstr. 144
85757 Karlsfeld
Tel.: +498131 5965-0
personal@sis-gruppe.de
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 17381-OCDKSJ8GRVVUJGW5-S
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