Personalreferent­­/­­-in (m/w/d) A 26­­/­­2024

Abschluss als staatlich gepruefte/r Betriebswirt/-in (m/w/d) oder Personalfachkaufmann/- frau (m/w/d) Eine höhere Ausbildung/Studium ist auch anerkennbar, solange diese verwandt ist mit der zu besetzenden Stelle Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen oder einem eng verwandten Bereich erforderlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich - muss in der Lage sein, komplexe Übersetzungen durchzufuehren Führerschein Klasse B Sehr gute Kenntnisse in MS Office erforderlich Weiterbildung als Personalfachkaufmann/- frau oder eng damit verwandt(z.B. Schwerpunkt HR im Studium) ist erforderlich oder muss innerhalb von 2 Jahren auf eigene Kosten abgeschlossen werden. Fähigkeit zur Vermittlung zwischen kontroversen Parteien ist erforderlich Fähigkeit zum Oeffentlichen Sprechen ist erforderlich Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise zur Abhandlung auch nicht alltäglicher Problemstellungen Organisatorisches Können und die Fähigkeit Zusammenhänge, auch fachübergreifend zu Erkennen und zusammenzuführen