Personalmitarbeiter (m/w/d)

- Umfassende Betreuung, Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Fragen, einschließlich der entsprechenden Unterstützung der jeweiligen Bereiche - Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses für neues Personal am Standort - Durchführung und Verwaltung aller personellen Einzelmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten - Eigenverantwortliche Gestaltung von standortbezogenen sowie nationalen individualrechtlichen Vereinbarungen - Leitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Hinblick auf personelle Anpassungen - Übernahme und Koordination von Projekten - Unterstützung bei den jährlichen Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen - Mitwirkung an Organisationsentwicklungsprozessen durch Begleitung und Moderation, z.B. bei Mitarbeiterbefragungen - Erstellung von Reports und Statistiken zur Personalentwicklung - Funktion als Schnittstelle zum Schwesterwerk in Ansbach