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Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH
Personalmarketing-Manager (w/m/d) 19.11.2024 Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Berlin (DE)
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Personalmarketing-Manager (w/m/d)

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Personalmarketing-Manager (w/m/d)
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH
Berlin (DE)
Aktualität: 19.11.2024

Anzeigeninhalt:

19.11.2024, Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH
Berlin (DE)
Personalmarketing-Manager (w/m/d)
Aufgaben:
- Du verantwortest die Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung von Personalmarketing-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Recruiting-Trends und Kennzahlen - Du analysierst und optimierst unsere Personalgewinnung, gehst aktiv Themen an und trägst mit Deinen innovativen Handlungsempfehlungen zum Erfolg unseres Recruiting bei - Du verantwortest das Schalten von Stellenanzeigen für unterschiedlichste Berufsgruppen in den effektivsten Kanälen und nutzt dein Know-how im Social Media Recruiting und Active Sourcing - Du betreust unsere Arbeitgeberportale, unsere HZB-Karriereseite und unseren Recruiting-Kanal im Intranet im Hinblick auf unseren Personalmarketing Content - Du nimmst an Recruiting-Veranstaltungen (Messen, Events) teil und gibst unseren Bewerber*innen einen offenen und ehrlichen Einblick in die Arbeit am HZB
Qualifikationen:
Du bist Spezialist*in im digitalen Recruiting und/oder Personalmarketing? Anstatt mit Active Sourcing verbringst Du Deine Zeit lieber mit kreativen Ideen in einem interdisziplinären Talent Management Team? - Du hast einen Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal, Marketing erwünscht oder oder vergleichbare Qualifikationen, sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und/oder Personalmarketing im Unternehmensumfeld oder einem Dienstleister. - Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Recruiting-Plattformen und hast eine Leidenschaft für neue Personalmarketing-Technologien und Trends. - Social Media und SEO sind für dich keine Fremdwörter und du hast erste Erfahrung in der Content Erstellung und im Community Management gesammelt. - Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert und Du bringst Deine Ideen gerne im Team ein. - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst mühelos mit unseren internationalen Kolleg*innen.

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