Informationen zur Anzeige:
Personalmarketing-Manager (w/m/d)
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH
Berlin (DE)
Aktualität: 19.11.2024
Anzeigeninhalt:
19.11.2024, Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH
Berlin (DE)
Personalmarketing-Manager (w/m/d)
Aufgaben:
- Du verantwortest die Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung von Personalmarketing-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Recruiting-Trends und Kennzahlen
- Du analysierst und optimierst unsere Personalgewinnung, gehst aktiv Themen an und trägst mit Deinen innovativen Handlungsempfehlungen zum Erfolg unseres Recruiting bei
- Du verantwortest das Schalten von Stellenanzeigen für unterschiedlichste Berufsgruppen in den effektivsten Kanälen und nutzt dein Know-how im Social Media Recruiting und Active Sourcing
- Du betreust unsere Arbeitgeberportale, unsere HZB-Karriereseite und unseren Recruiting-Kanal im Intranet im Hinblick auf unseren Personalmarketing Content
- Du nimmst an Recruiting-Veranstaltungen (Messen, Events) teil und gibst unseren Bewerber*innen einen offenen und ehrlichen Einblick in die Arbeit am HZB
Qualifikationen:
Du bist Spezialist*in im digitalen Recruiting und/oder Personalmarketing?
Anstatt mit Active Sourcing verbringst Du Deine Zeit lieber mit kreativen Ideen in einem interdisziplinären Talent Management Team?
- Du hast einen Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal, Marketing erwünscht oder oder vergleichbare Qualifikationen, sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und/oder Personalmarketing im Unternehmensumfeld oder einem Dienstleister.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Recruiting-Plattformen und hast eine Leidenschaft für neue Personalmarketing-Technologien und Trends.
- Social Media und SEO sind für dich keine Fremdwörter und du hast erste Erfahrung in der Content Erstellung und im Community Management gesammelt.
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert und Du bringst Deine Ideen gerne im Team ein.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst mühelos mit unseren internationalen Kolleg*innen.
Standorte