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** PERSONALLEITUNG (m/w/d) in Norderstedt
Jobdistrict oHG - Personal-&Stellenvermittlung
Norderstedt (DE)
Aktualität: 29.11.2024
Anzeigeninhalt:
29.11.2024, Jobdistrict oHG - Personal-&Stellenvermittlung
Norderstedt (DE)
** PERSONALLEITUNG (m/w/d) in Norderstedt
Aufgaben:
- die Personaladministration und das Personalmanagement
- die Organisation und Koordination in der Personalabteilung
- die Personalgewinnung durch einheitliche Standards sowie Kampagnen verantworten
- Netzwerkpflege, Fachschulen- und Hochschul-Kooperationen aufbauen
- die Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach den geltenden Gesetzen
- die Beratung und Begleitung der Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
- die Sicherstellung der Umsetzung von Tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- die Verantwortung für die Verwaltung und Digitalisierung der Personalakten
- enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Geschäftsführung
- die Verantwortung für die Ausgestaltung der Korrespondenz in allen anfallenden Personalangelegenheiten
- Verantwortung des Pre-, On- und Off-Boarding
- Personalcontrolling aller relevanten KPIs
- Monitoring des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und dem Arbeitsschutz
Qualifikationen:
- Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mitbringen und eine Führungspersönlichkeit sind
- Sie motiviert sind, mit Ihren Ideen und Expertisen die Personalabteilung zu verantworten und weiter zu entwickeln
- Sie eigene Erfahrungen mitbringen und einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich ausgestalten möchten
- Sie großes Interesse haben die Qualitätsstandards der BEB weiter anzuheben
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor of Science) mit Schwerpunkt HR- und Personalwirtschaft und mind. 5 Jahre Berufserfahrung
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Tarifrecht, Zeitwirtschaft
- Erfahrung im Employer Branding und der Personalgewinnung
- Gute Kenntnisse für Personalmanagement- und Verwaltungssysteme
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- verbindliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
- sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien
Standorte