PERSONALLEITUNG / HR-MANAGER (M/W/D) AM STANDORT BERGKAMEN
12.08.2024
Maschmeyer GmbH
Bergkamen (DE)
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PERSONALLEITUNG / HR-MANAGER (M/W/D) AM STANDORT BERGKAMEN
Maschmeyer GmbH
Bergkamen (DE)
Aktualität: 12.08.2024
Anzeigeninhalt:
12.08.2024, Maschmeyer GmbH
Bergkamen (DE)
PERSONALLEITUNG / HR-MANAGER (M/W/D) AM STANDORT BERGKAMEN
Aufgaben:
- allgemeine Verantwortung der Personalstrukturen, Weiterentwicklung der Personalstrategie und Gewährleistung einer gesunden und nachhaltigen Unternehmenskultur
- Recruiting, Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung (Stichwort Fachkräftemangel im Handwerk)
- Aufbau / Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und einer langfristigen Personal- und Kulturstrategie
- Weiterentwicklung, Planung und Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings
- Optimierung und Standardisierung der HR-Prozesse inkl. On- und Off-Boarding
- Ansprechpartner in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Koordination der betrieblichen Ausbildung sowie Begleitung der Auszubildenden vom Onboarding bis hin zur Zukunftsplanung
- Steuerung und Weiterentwicklung der Ausbildungsprozesse
- Personalkostencontrolling
- Operative Tätigkeiten im Personalwesen
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- allgemeine administrative Tätigkeiten
- durch deine Unterstützung trägst du maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei
Qualifikationen:
- Berufserfahrung in der Personalführung und -administration sowie im Personalwesen allgemein
- Erfahrung im Recruiting (nach Möglichkeit im Handwerk) und praktische Kenntnisse in der Personalgewinnung
- sicherer Umgang im Arbeits-, Vertrags-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- gutes Verständnis für Unternehmenskennzahlen
- Ausbildereignung für kaufmännische Berufe
- strategisches Denken
- unternehmerische Denkweise
- souveränes, authentisches und sicheres Auftreten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse
- gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (z.B. Outlook, Excel, Word)
- eine freundliche und klare Kommunikationsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen
- positive und offene Ausstrahlung
- gepflegtes Erscheinungsbild
- Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Führerschein der Klasse B
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