Personaldisponent (m/w/d)
26.11.2024
NEYC Consulting
Straubing (DE)
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Personaldisponent (m/w/d)
NEYC Consulting
Straubing (DE)
Aktualität: 26.11.2024
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26.11.2024, NEYC Consulting
Straubing (DE)
Personaldisponent (m/w/d)
Über uns:
Zusammen im Team erreichen Menschen mehr als jeder Einzelne für sich. Das ist die feste Überzeugung unseres Kunden. Dies gilt für für die Zusammenarbeit mit den Kunden und dem Team.
Wir sind Ihre empathische und lösungsorientierte Personalberatung, mit der Spezialisierung im Recruiting.
Seit vielen Jahren verbessern wir interne Abläufe, um unseren Kunden die besten Personal- und Rekrutierungslösungen anbieten zu können.
Viele begleiten wir bereits seit einigen Jahren erfolgreich in Personalangelegenheiten und unterstützen Sie beim Finden der besten Talente.
Aufgaben:
- Gewinnung von Neukunden
- Betreuen der Bestandskunden
- Rekrutierung, Disposition und Betreuung von qualifizierten Arbeitskräften sowie führen von Kunden-, Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen, telefonisch wie auch persönlich
- Zielverantwortung
- Als neues Teammitglied erhalten Sie vom ersten Tag an die Unterstützung von erfahrenen Kollegen um schnell Flughöhe zu erreichen.
- Sie werden mit kleineren Projekten an die großen Herausforderungen herangeführt. Weiterer Wissensaufbau erfolgt durch interne wie externe Schulungen.
Qualifikationen:
- Erfolgreicher Abschluss als Personaldienstleistungskaufmann oder kaufmännische/ betriebswirtschaftliche/ gewerbliche Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung in dem Bereich der gewerblichen Personaldienstleistung
- Erfahrung als Vertriebs- und/ oder Personaldisponent
- Leidenschaft für Vertrieb und Personal
- Sympathisches und gewinnendes Auftreten
- Lösungsorientierte und offene Kommunikation
Wir bieten:
- Interessante Aufgabe mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Geschäftsführung
- 30 Tage Urlaub
- 13 Gehälter (1/2 Urlaubs- und 1/2 Weihnachtsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenwagen der mittleren Oberklasse
- Firmenhandy
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem sympathischen Team
- Flache Hierarchien
- Open Door Mentalität
- Onboarding & Flughöhe
Weitere Informationen:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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