Personalberater:in (w/m/d) Pädagogik

- Beratung & Betreuung unserer pädagogischen Mitarbeiter I erster Ansprechpartner in beruflichen und persönlichen Themen I Mittler zwischen Kundenbetreib und Mitarbeiter I arbeitsvertraglich relevante Themen - Disposition unserer pädagogischen Mitarbeiter I Dienstplanerstellung, optimales Matchen unserer Mitarbeiter zu personalsuchenden Unternehmen unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen - Kundenakquisition und -betreuung I erster Ansprechpartner bei personellen Vakanzen, jeglichen personellen Angelegenheiten (außer abrechnungsrelevante Themen), Arbeitsplatzbesichtigungen, regelmäßige Kundenbesuche - Mitarbeiterrekruitierung I Führen von Bewerbungsgesprächen, schließen von Arbeitsverträgen, Erstellung von Mitarbeiterprofilen, engmaschiges Begleiten während den Bewerbungsprozessen - Pflege des Netzwerks zu externen Bildungsträgern und anderen Rekrutierungsinstitutionen - Mitwirken an strategischen Personalthemen Administrative Tätigkeiten / Projektarbeit