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People & Capability Manager (d­­/­­w/m) 20.09.2024 Essity Operations GmbH Mannheim (DE)
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People & Capability Manager (d­­/­­w/m)

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Essity Operations GmbH
Mannheim (DE)

Informationen zur Anzeige:

People & Capability Manager (d/w/m)
Essity Operations GmbH
Mannheim (DE)
Aktualität: 20.09.2024

Anzeigeninhalt:

20.09.2024, Essity Operations GmbH
Mannheim (DE)
People & Capability Manager (d/w/m)
Aufgaben:
- Unterstützt maßgeblich bei der Einführung und Umsetzung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung im Rahmen des 'Total Productive Maintenance (TPM)'-Ansatzes - Vorbereitung und Umsetzung der verschiedenen TPM-Implementierungsphasen in allen Bereichen unserer Produktion sowie kontinuierliches Identifizieren von damit einhergehenden Optimierungspotenzialen - Schulung und Befähigung von Produktionsmitarbeitenden im Sinne der acht Säulen von TPM (u.a. kontinuierliche Verbesserungen, autonome Instandhaltung, Training) zur Verbesserung der technischen Fähigkeiten in allen Bereichen (u.a. Sicherheit, Qualität, Produktion, Problemlösungszyklen) - Eigenständiges Überwachen des Schulungsfortschritts sowie sicherstellen, dass die geschulten Maßnahmen nachhaltig in der Produktion implementiert werden - Erstellen, Standardisieren und Sicherstellen der Aktualität von benötigten Schulungsmaterialien - Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen des Prozessmanagements zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktivität unserer Produktionsanlagen sowie Qualifizierung der Produktionsmitarbeiter im Sinne des PDCA-Zyklus
Qualifikationen:
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! - Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder ähnliches) kombiniert mit deiner Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen bzw. im Bereich Prozessmanagement - Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative - Idealerweise erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu trainieren und zu entwickeln - Idealerweise gute Kenntnisse in den Bereichen TPM, Digitalisierung und Industrie 4.0 - Ausgeprägte strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise mit Hands-On Ansatz - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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