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Palettierer (m/w/d) Rhein-Main und zeitweise Frankfurt Flughafen
IMS Industrie-Montage-Service GmbH
Alzenau in Unterfranken (DE)
Aktualität: 29.12.2024
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29.12.2024, IMS Industrie-Montage-Service GmbH
Alzenau in Unterfranken (DE)
Palettierer (m/w/d) Rhein-Main und zeitweise Frankfurt Flughafen
Über uns:
Die Industrie Montage Service GmbH ist ein seit über 40 Jahren existierendes Familienunternehmen, das sich auf Fachkräfte im Elektrobereich spezialisiert hat. Zurzeit möchten wir unser starkes Regionalteam auch für andere Einsätze in der Wirtschaft weiter ausbauen.
Aufgaben:
- Selbstständiges Vorbereiten der Lademittel und Kontrolle von Flugzeug-ULD's
- Selbstständiges Verbauen von Fracht auf die Lademittel und abschließende Ladungssicherung
- Einhaltung der Ladegrundsätze und sicherheitsrelevanten Vorschriften für den Palettenaufbau unter Beachtung der Zusammenladbarkeitsregeln und sonstiger Bestimmungen / Gefahrgut-Handling
- Kontrolle und Überprüfung der gebauten Einheiten im Hinblick auf jegliche Vorschriften und Bestimmungen (z.B. korrekte Unterbohlung, korrekte Ladungssicherung, Gefahrgutbestimmungen, etc)
- Dokumentarische Abfertigung der Flugzeuge (PAX & Frachter) unter Beachtung der Ladevorgaben des entsprechenden Fluges
- Bestätigung des ordnungsgemäßen Aufbaus der Einheiten durch persönliche Unterschrift
- Fahren von Schleppern und Staplern
Qualifikationen:
- Erfahrung als Frachtabfertiger (m/w/d), Palettierer(m/w/d) oder Staplerfahrer (m/w/d) wünschenswert
- Bereitschaft zur 3-Schicht zwingend erforderlich (Früh-/Spät- und Nachtdienst)
- Gute Deutsche Sprachkenntnisse (B1) in Wort und Schrift erforderlich
- Gültige ZUP, DGR Kat. 7/8, Luftsicherheitsschulung 11.2.3.9 bei Arbeitsantritt wünschenswert
- WH 1 & WH 2 (Palettierscheine) erforderlich
- Staplerschein wünschenswert
- Teamfähigkeit, Flexibilität, eine gute körperliche Belastbarkeit
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,
- Volle soziale Absicherung (Renten-, Kranken-, Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung,
- Bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und gesetzlichen Kündigungsschutz),
- Pünktliche und faire Bezahlung,
- Sicherheit eines Familienunternehmens mit über 35 Jahren Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche,
- Ausführliche Einweisung vor jedem Einsatz,
- Die Möglichkeit Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen zu sammeln,
- Übernahmemöglichkeit durch ein Kundenunternehmen,
- Eine übertarifliche Bezahlung nach dem BAP -Tarifvertrag
- Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter bis zu 500 EUR
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezahlten Urlaub,
- Bereitstellung von Arbeits- und Sicherheitskleidung,
- Unterstützung bei der Bildung von Fahrgemeinschaften,
- Partnerschaftlicher Umgang mit den Kollegen/Kolleginnen vor Ort und im Büro sowie
- Weiterbildungen für bestimmte Bereiche.
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