Pädagogischer Mitarbeiter Integration (m/w/d)
04.09.2024
Landratsamt Altenburger-Land
Altenburg, Thüringen (DE)
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Pädagogischer Mitarbeiter Integration (m/w/d)
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Altenburg, Thüringen (DE)
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Pädagogischer Mitarbeiter Integration (m/w/d)
Landratsamt Altenburger-Land
Altenburg, Thüringen (DE)
Aktualität: 04.09.2024
Anzeigeninhalt:
04.09.2024, Landratsamt Altenburger-Land
Altenburg, Thüringen (DE)
Pädagogischer Mitarbeiter Integration (m/w/d)
Aufgaben:
- potentielle Teilnehmende im Bereich Integration beraten und betreuen
- persönliche Beratung potentieller Teilnehmender sowie Klärung der Zugangsvoraussetzungen
- Ermittlung des geeigneten Kurses für die Teilnehmenden
- bei Bedarf zur Überwindung von Sprachbarrieren dolmetschen
- Vernetzung mit relevanten Akteuren im Bereich Integration und Migration
- Abstimmung mit der zuständigen Stelle zur Anerkennungsberatung für ausländische Bildungsabschlüsse
- Programmbereichsleitung über die Zahl der Anfragen, Beratungen, Bedarfe, Probleme informieren und bei der Bedarfsplanung unterstützen
- als Ansprechpartner für alle Belange von Teilnehmern fungieren, unter Einbeziehung des zuständigen Trägers der Grundsicherung
- Lernhemmnisse erkennen und gemeinsam mit den Teilnehmenden abbauen
- Zwischenprüfungen durchführen, auswerten und den Lernstand bewerten sowie ggf. Fördermaßnahmen einleiten
- Auswahl von geeigneten digitalen Lernangeboten
- Lernangeboten außerhalb des regulären Unterrichts als zusätzliche Fördermaßnahmen planen und durchführen.
Qualifikationen:
- eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit einer erwachsenenpädagogischen Qualifikation oder eine andere Hochschulausbildung, wenn zusätzlich pädagogische Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung vorliegt.
- fundierte Fachkenntnisse im Programmbereich Integration
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Bildungsangeboten in der Erwachsenenbildung
- fundierte Kenntnisse im IT-Bereich und in Computeranwendungen, ausgeprägte Medienkompetenz
- Kompetenz bei der Entwicklung und dem Einsatz von digitalen Lehr- und Lernformaten
- selbstständiges, verantwortungsbewusstes und konzeptionelles Arbeiten
- kooperativer und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit ausgeprägter kommunikativer Kompetenz, verbunden mit anwendungsbereiten Sprachkenntnissen in Deutsch (mindestens Stufe B2), Russisch und Englisch
- routinierter Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware
- hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität, Einsatzbereitschaft in Abendstunden und an Wochenenden
- Mobilität (Dienstorte sind Altenburg und Schmölln)
- Innovations- und Veränderungsbereitschaft
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Teilnahme an kollegialem Austausch in Bildungsnetzwerken.
Standorte