Pädagogische:r Mitarbeiter:in Kinder-, Jugend- und Kulturzentrum Haus der Jugend (m/w/d)
01.01.2025
Landeshauptstadt Mainz
Mainz am Rhein (DE)
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Pädagogische:r Mitarbeiter:in Kinder-, Jugend- und Kulturzentrum Haus der Jugend (m/w/d)
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Pädagogische:r Mitarbeiter:in Kinder-, Jugend- und Kulturzentrum Haus der Jugend (m/w/d)
Landeshauptstadt Mainz
Mainz am Rhein (DE)
Aktualität: 01.01.2025
Anzeigeninhalt:
01.01.2025, Landeshauptstadt Mainz
Mainz am Rhein (DE)
Pädagogische:r Mitarbeiter:in Kinder-, Jugend- und Kulturzentrum Haus der Jugend (m/w/d)
Aufgaben:
- · Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Veranstaltungen und Projekten im Rahmen der offenen Kinder- und Jugendarbeit der Einrichtung
- · Aufsuchende Arbeit
- · Einzelberatung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- · Öffentlichkeitsarbeit
- · Mitwirkung bei zentralen Veranstaltungen der Abteilung, z. B. Ferienkarte, Ferienbetreuung, OPEN OHR Festival
Qualifikationen:
- · Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik einschließlich staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Erziehungswissenschaften
- · Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- · Organisationsgeschick
- · Verwaltungskenntnisse sind wünschenswert (z .B. Grundkenntnisse über Aufbau und Arbeitsweise einer Kommunalverwaltung, rechtliche Grundlagen der Jugendarbeit)
- · Führerschein Klasse B ist wünschenswert
- · Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends und an Wochenenden)
Wir bieten:
- · Eigenverantwortliches Arbeiten
- · Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- · 30 Tage Urlaub
- · Jahressonderzahlung
Weitere Informationen:
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.
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