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Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH
Pädagogische Leitung Werkstatt (m/w/d) (2024_076) 03.09.2024 Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH Frankfurt am Main (DE)
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Pädagogische Leitung Werkstatt (m/w/d) (2024_076)

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Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH
Frankfurt am Main (DE)

Informationen zur Anzeige:

Pädagogische Leitung Werkstatt (m/w/d) (2024_076)
Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH
Frankfurt am Main (DE)
Aktualität: 03.09.2024

Anzeigeninhalt:

03.09.2024, Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH
Frankfurt am Main (DE)
Pädagogische Leitung Werkstatt (m/w/d) (2024_076)
Aufgaben:
Bildungsplanung und Teilhabe am Arbeitsleben gestalten, wie z.B. Organisatorische und fachliche Leitung des Eingangsverfahrens/Berufsbildungsbereiches und der begleitenden Dienste Verantwortung für den Teilhabeprozess der Klienten/-innen im Arbeitsbereich der Werkstatt: Bedarfsermittlung, Planung, Vorgehen, Durchführung der Leistungserbringung, Überprüfung des Prozesses Beschwerdemanagement Krisenintervention Personalführung, wie z.B. Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes in den Bereichen Berufsbildung, Soziale Dienste, begleitende Dienste Sicherstellung des internen Fachwissens zur Umsetzung des Bildungsauftrages im Berufsbildungsbereich und des Teilhabeprozesses im Arbeitsbereich Wirtschaftlichkeit, wie z.B. Sicherstellung der Korrespondenz und des Berichtswesens für Kostenträger, inkl. Sicherstellung des Teilhabeplanverfahrens Entscheidung über Aufnahme von Klienten/-innen, bei hoher Selbst- und Fremdgefährdung nach Rücksprache mit der Werkstattleitung
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heil- und Sonderpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder den Nachweis vergleichbarer Qualifikation, Berufs- und Leitungserfahrung aus dem Bereich der Eingliederungshilfe Grundkenntnisse im Sozialrecht Wünschenswert ist eine gültige Fahrererlaubnis der Klasse 3 / B Idealerweise Erfahrung in der Teamleitung und in der Zusammenarbeit mit allen am Rehabilitationsprozess beteiligten Personen und Institutionen Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Kenntnisse im PIT Verfahren Gute Kommunikations-, Reflexions- und Teamfähigkeit Wertschätzendes und empathisches Verhalten Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen Bereitschaft zur Reflexion des eigenen professionellen Handelns Hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen Professioneller Umgang mit Klienten/-innen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

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