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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung für Mutter-Vater-Kind-Einrichtung
ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz gemeinnützige GmbH
Koblenz am Rhein (DE)
Aktualität: 25.04.2024
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25.04.2024, ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz gemeinnützige GmbH
Koblenz am Rhein (DE)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung für Mutter-Vater-Kind-Einrichtung
-Systemische Beratung: Du verantwortest die ressourcen- und zielorientiere Beratung der Eltern zur Entwicklung von Zukunftsperspektiven nach dem SMART-Prinzip
-Sozialpädagogische Anamnese: Du verantwortest die Ermittlung des Entwicklungsstand der Familien und dokumentierst die Fördermaßnahmen. Auf dieser Basis leitest du die Prozesse in die Wege
-Führung & Entwicklung der Mitarbeiterinnen: Du leitest Mitarbeiterinnen an, führst effektive Teamsitzungen sowie Fallberatungen, begleitest Teamentwicklungsprozesse und bist verantwortlich für die Dienstplanung
-Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du nimmst an Teamleiterrunden & -klausuren teil und arbeitest mit Erziehungs- und Einrichtungsleitungen zusammen
-Zusammenarbeit mit externen Beteiligten: Du übernimmst die Verantwortung für pädagogische Prozesse und Dokumentationen und übernimmst die Kommunikation mit dem Jugendamt und anderen beteiligten Institutionen
-Du verantwortest das Finanzbudget der Gruppe
-Hard Facts: Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit und idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Kleinkindern / Säuglingen sowie der Beratung von jungen Müttern
-Teamführung: Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Führen von Teams
Du bist sozial innovativ: Du bist offen, authentisch, empathisch, kreativ, experimentell und selbstbewusst und »denkst um die Ecke«
-Du hast eine systemische Haltung: Du bist lösungsorientiert, wertschätzend und bringst Akzeptanz für verschiedene Lebensrealitäten mit
-Du bist stark in Kommunikation: Du verstehst es, klar und verbindlich zu kommunizieren. Gleichzeitig zeichnest Du dich durch eine sehr gute fachliche Ausdrucksweise aus
-Du bleibst nicht stehen: Du bist motiviert, Dich als Führungskraft weiterzuentwickeln und zu reflektieren
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