Pädagogische Fachkraft (m/w/d) abBi
06.12.2024
IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH
Friedberg (Hessen) (DE)
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) abBi
IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH
Friedberg (Hessen) (DE)
Aktualität: 06.12.2024
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06.12.2024, IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH
Friedberg (Hessen) (DE)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) abBi
Über uns:
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Wir engagieren uns dafür, dass junge Menschen mit Behinderung nach der schulischen Ausbildung eine Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt erhalten.
- abBi ist ein alternatives berufliches Bildungsangebot für die Orientierung und Qualifizierung junger Menschen mit Förderbedarf im Anschluss an die Schulzeit.
- abBi ist eine individuelle Alternative zur beruflichen Bildung über einen Werkstatt-Träger.
- abBi findet ausschließlich in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes statt und die Teilnehmenden werden von uns intensiv unterstützt und begleitet.
- abBi steht für inklusive Teilhabe im Bereich berufliche Bildung und Beschäftigung.
Aufgaben:
- Begleitung von jungen Menschen mit einer Empfehlung für eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung beim Übergang in den ersten Arbeitsmarkt
- Vermittlung in Praktika
- Praktikumsbesuche und Korrespondenz mit Betrieben
- Durchführung von Kompetenzfeststellung
- Unterricht von Kulturtechniken und Aufarbeitung von praxisbezogenen Inhalten
- In den Blockseminaren auch Begleitung von Exkursionen
- Pädagogische Begleitung
- Elterngespräche
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Jobcoach AP, oder vergleichbare Qualifikation
- Empathie
- Kreativität
- Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Eigenständiges Arbeiten/ Selbstmanagement
- Gute Auffassungsgabe
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Professionelles Auftreten
Wir bieten:
- Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team
Unser Kontakt:
Talentmanagement
Weitere Informationen:
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11447
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