Pädagogische Fachkraft, Dibber-KiTa Am Eisspeicher (m/w/d)
25.03.2025
Kindertagesstätten Himpelchen und Pimpelchen gGmbH
Friedrichsdorf, Taunus (DE)
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Pädagogische Fachkraft, Dibber-KiTa Am Eisspeicher (m/w/d)
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Kindertagesstätten Himpelchen und Pimpelchen gGmbH
Friedrichsdorf, Taunus (DE)
Informationen zur Anzeige:
Pädagogische Fachkraft, Dibber-KiTa Am Eisspeicher (m/w/d)
Kindertagesstätten Himpelchen und Pimpelchen gGmbH
Friedrichsdorf, Taunus (DE)
Aktualität: 25.03.2025
Anzeigeninhalt:
25.03.2025, Kindertagesstätten Himpelchen und Pimpelchen gGmbH
Friedrichsdorf, Taunus (DE)
Pädagogische Fachkraft, Dibber-KiTa Am Eisspeicher (m/w/d)
Unternehmen: Kindertagesstätten Himpelchen und Pimpelchen gGmbHArbeitszeitmodell: VollzeitSoft-Skills: Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität, LeistungsbereitschaftArbeitsort: Friedrichsdorf, Taunus (DE)Stellenbeschreibung:Diese Aufgaben erwarten dich:- den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
- pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
- die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
- pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
- an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
- das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren
Was du mitbringst:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
- Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
- zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
- Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
Was wir dir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
- Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
- standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
- standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
- Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiterinnen -Programm
- Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
- überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
- umfangreicher interner Fortbildungskatalog
- berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
- enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
- pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
- Bezuschussung zu Team-Events
- bundesweite Begleitung durch Fachberatung
- (Team-) Coaching
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001276139-S
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