Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, 100% (inkl. Nachtbereitschaften) für "Tabor"
07.01.2025
sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe gGmbH
Duisburg (DE)
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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, 100% (inkl. Nachtbereitschaften) für "Tabor"
sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe gGmbH
Duisburg (DE)
Aktualität: 07.01.2025
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07.01.2025, sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe gGmbH
Duisburg (DE)
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, 100% (inkl. Nachtbereitschaften) für "Tabor"
Über uns:
Die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein großer Träger der Jugendhilfe mit ca. 150 Mitarbeitenden und Sitz in Duisburg. sankt-josef leistet Schutz, Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung in unterschiedlichen Betreuungsformen.
Aufgaben:
- partizipierende Alltagsbegleitung und Entwicklungsförderung von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichen Alters
- Mitgestaltung des Alltags für Kinder in der besonderen Lage
Qualifikationen:
- Spaß an neuen Herausforderungen, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- Sie denken außerhalb vorgegebener Strukturen und besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d).
- Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe von Vorteil
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis
- den Willen, sich durch gegenseitiges Feedback weiterzuentwickeln
- Engagement und Begeisterungsfähigkeit für pädagogische Tätigkeiten und die Zusammenarbeit in einem Team
- die Bereitschaft, sich auf fachlicher Grundlage den Bedarfen der Anvertrauten zu widmen
- die Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Einrichtung
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem Team und Mitsprache und Mitgestaltung bei innovativen Entwicklungsprozessen innerhalb des Bereiches und der Gesamteinrichtung
- eine branchenübliche, tarifliche Vergütung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen (AVR)
- Chance auf zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch Sonderzulagen und außerordentliche Tätigkeiten, Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeldzuwendung)
- 30 Tage Erholung plus 2 Regenerationstage
- Absicherung bei Krankheitsausfall durch Krankengeldzuschuss gemäß Anlage 1 - XII der AVR
- Absicherung im Alter durch die betriebliche Zusatzvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
- die Möglichkeit eines arbeitgeberbezuschussten Jobtickets sowie eines Jobrades
- Supervision und kollegialen Beratung
- ein lebendiges, freundliches und entwicklungsförderndes Arbeitsklima, geprägt von Kollegialität, Akzeptanz und Wertschätzung
- eine vielseitige Tätigkeit sowie vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- beratende und finanzielle Unterstützung in Form von Fort- und Weiterbildungen
Unser Kontakt:
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie sich bewerben möchten senden Sie bitte Ihre vollständige (aussagekräftiges Anschreiben, aktueller Lebenslauf) Bewerbung ausschließlich per Mail an: bewerbung@sankt-josef.de (https://mailto:bewerbung@sankt-josef.de) - z. H. Frau Silke Driemer/ Frau Andrea Ruh. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Driemer unter Tel.: 02065 995970 oder Frau Ruh unter Tel.: 02065 9959809 zur Verfügung.
Sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH
Andrea Ruh/Silke Driemer
Bismarckstr.69a
47229 Duisburg
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