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Pädagogische Assistenzkraft für die Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP) 21.12.2024 F&W Fördern & Wohnen AöR Hamburg (DE)
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Pädagogische Assistenzkraft für die Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP)

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Pädagogische Assistenzkraft für die Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP)
F&W Fördern & Wohnen AöR
Hamburg (DE)
Aktualität: 21.12.2024

Anzeigeninhalt:

21.12.2024, F&W Fördern & Wohnen AöR
Hamburg (DE)
Pädagogische Assistenzkraft für die Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP)
Aufgaben:
  • Sicherstellung des nachmittäglichen Cafébetriebes- einschließlich der notwendigen Einkäufe sowie der Abrechnung
  • Einsatz einmal wöchentlich nach Absprache
  • Reinigung des Küchenbereichs innerhalb des Treffpunktes
  • Anleitung von Helfer:innen im Küchen- und Reinigungsbereich
Qualifikationen:
  • Ihnen ist keine Hürde zu hoch, um Teilhabe zu verwirklichen?
  • Hauswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen
  • Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
  • Einfühlungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Hohe Motivation und Befähigung zu selbständigem Handeln
  • Führerschein Klasse B
Wir bieten:
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Ein erfahrenes und kooperatives Team
  • Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
  • Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
  • Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
  • Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
  • Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
  • Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - S 4 + SuE-Zulage
Unser Kontakt:
Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 194-24 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg Bewerbung@foerdernundwohnen.de Kontakt für Fragen: Herr Christian Stommel Teamleitung 040 - 668 580 814 0176 - 428 58 182
Weitere Informationen:
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

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