Operator für eine Offshore-Leitwarte (w/m/d)
26.03.2025
Brunel GmbH NL Hamburg
Erlangen (DE)
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Operator für eine Offshore-Leitwarte (w/m/d)
Brunel GmbH NL Hamburg
Erlangen (DE)
Aktualität: 26.03.2025
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26.03.2025, Brunel GmbH NL Hamburg
Erlangen (DE)
Operator für eine Offshore-Leitwarte (w/m/d)
Unternehmen: Brunel GmbH NL HamburgArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Erlangen (DE)Stellenbeschreibung:Ihre AufgabenInteressieren Sie sich für die Offshore-Technologie und sind sicher im Umgang mit Schalthandlungen und der Fernüberwachung- Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich der Energieerzeugung und -übertragung- Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Operator für die Offshore-Leitwarte (w/m/d).
Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Betreuung von Offshoreanlagen zur Energieerzeugung sowie einzelner Komponenten und Baugruppen.
- Sie betreuen eigenverantwortlich die Entwicklung von der Testphase bis zur Serienreife.
- In Ihrer Position als Operator für die Offshore-Leitwarte gewährleisten Sie zudem die Einhaltung und Umsetzung der Sicherheitsstandards und Arbeitsfreigaben.
- Darüber hinaus übernehmen Sie das Projektcontrolling, die Terminverfolgung und die Koordination von Entstörungs- sowie Notfalleinsätzen.
- Ihr Aufgabengebiet wird mit der Dokumentation und Präsentation Ihrer Ergebnisse abgerundet.
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker, Elektrotechniker)
- Fundierte Kenntnisse in Elektro- und Energietechnik
- Techniker mit ausreichend Berufserfahrung können gemeinsam mit Ingenieuren ausgeschrieben werden
- Kenntnisse in der Durchführung von elektrischen Schalthandlungen bis zu 110/155 kV
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Durchsetzungsvermögen und Sorgfalt
- Fähigkeit zur proaktiven Problemlösung
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 12362-TR-240112_542363LS-S
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