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Operationstechnischer Assistent (m/w/d) für Klinikum
Akzent Personaldienstleistungs GmbH
Dresden (DE)
Aktualität: 18.03.2025
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18.03.2025, Akzent Personaldienstleistungs GmbH
Dresden (DE)
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) für Klinikum
Unternehmen: Akzent Personaldienstleistungs GmbHArbeitszeitmodell: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - AbendArbeitsort: Dresden (DE)Stellenbeschreibung:Wir suchen Sie als Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Dresden.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung nach Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes
- UnbefristeterArbeitsvertrag
- 30 Tage Tarifurlaub + max. 9 Tage Zusatzurlaub (bei Wechselschichtarbeit)
- Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket
- Umfassende Einarbeitung
- Flexible, individuell zusammenstellbare Dienstplanmodelle
- Weiterbildungen geben Ihnen Entwicklungschancen.
Das wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Operations-Technischer-Assistent (m / w / d)
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Kollegiale berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Patienten vor, während sowie nach der Operation
- Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten
- Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten
Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an 01622503031.
Fragen? Melden Sie sich bei uns:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Sandra Ulrich
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 32348644
Mobil: 0162 2503031
Mail: sandra.ulrich@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte
achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering
einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,
die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 14599-NOUYRMVNGK41KHE8-S
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