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FERCHAU GmbH Niederlassung Berlin Süd
Objektleiter (m/w/d) 22.12.2024 FERCHAU GmbH Niederlassung Berlin Süd Berlin (DE)
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Objektleiter (m/w/d)

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Objektleiter (m/w/d)
FERCHAU GmbH Niederlassung Berlin Süd
Berlin (DE)
Aktualität: 22.12.2024

Anzeigeninhalt:

22.12.2024, FERCHAU GmbH Niederlassung Berlin Süd
Berlin (DE)
Objektleiter (m/w/d)
Über uns:
Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
Aufgaben:
  • Leitung von technischen und infrastrukturellen Teams in Objekten verschiedener Größe inkl. Einsatzplanung
  • Überwachen aller technischen Abläufe im Bereich Wartung und Instandhaltung
  • Koordination von Umbau- und Modernisierungsprojekten inkl. Qualitätssicherung
  • Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit von Facility-Management-Aufträgen
  • Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
  • Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
  • Kommunikation mit Auftraggebern, Dienstleistern und Behörden
  • Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei eigenen FM-Kunden
Qualifikationen:
  • Während deiner beruflichen Karriere im Bereich der Gebäudetechnik und Objektbetreuung wurde dir immer klarer, dass du noch weitere Kompetenzen entwickelt hast. Mit deiner natürlichen Autorität, deiner Empathie und deiner Stärke, Wissen weiterzugeben, bist du in der Lage, ein Team zu führen, Mitarbeiter zu fördern und zu fordern.
  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens oder des Facility-Managements, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)/Meister (m/w/d)
  • Erfahrung im Objektmanagement und/oder in der Objektleitung
  • Engagement und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Organisationstalent sowie Leidenschaft für Technik
  • Diplomatisches Verhandlungsgeschick
  • Respektvoller und bewusster Führungsstil
  • Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Privat nutzbarer Firmenwagen
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss
  • Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen

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