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Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt)
Objektleiter/in (m/w/d) mit Übernahme 12.06.2024 Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt) Köln (DE)
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Objektleiter/in (m/w/d) mit Übernahme

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Objektleiter/in (m/w/d) mit Übernahme
Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt)
Köln (DE)
Aktualität: 12.06.2024

Anzeigeninhalt:

12.06.2024, Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt)
Köln (DE)
Objektleiter/in (m/w/d) mit Übernahme
Ihre Aufgaben:
- Betreuung eines Objektes mit mehreren Gebäuden - Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements - Selbständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen - Mitwirkung bei der Umsetzung von größeren Bauunterhaltungsmaßnahmen und kleineren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich der haustechnischen Gewerke - Kostenoptimierung der technischen und infrastrukturellen FM-Dienstleistungen - Einsatzplanung, Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister - enge Zusammenarbeit mit unseren Wartungstechnikern - Steuerung Dritter, bspw. Dienstleister, Handwerkern, Hausmeistern und Haustechnikern (m/w/d) - Verwaltung und Prüfung von Wartungs- und Serviceverträgen - Wahrnehmung von Übergaben und Abnahmen mit Bauherren - Instandhaltungsplanung, Gewährleistungsverfolgung
Das bringen Sie mit:
Objektleiter/in mit guten Kenntnissen in der TGA (m/w/d) mit Übernahme Zweck und Ziel der Stelle Wir, die Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt), sind ein junges aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen. Mit unserem Leistungsportfolio sind wir ein Erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalvermittlung, befristeter Arbeitnehmerüberlassung und die Personalberatung für Unternehmen, Beschäftigte und Suchende. - Abgeschlossene Ausbildung eines handwerklichen Berufes mit Berufserfahrung (z.B. Elektro- oder Versorgungstechnik- oder Klimatechnik) sowie idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium Facility Management/Ingenieurwesen oder GEFMA Fachwirt FM - Sie sind außerordentlich kunden- u. serviceorientiert - Fundiertes technisches Fachwissen - Mindestens zwei bis drei Jahre relevante Berufserfahrung - Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der GEFMA 190 "Betreiberverantwortung", Vorschriften im technischen Gebäudemanagement sowie Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik (GLT) und im Bereich Engergiemanagementsystem ISO 50001 - Kenntnisse im Bereich Datenaufbereitung und -interpretation - Erfahrung mit CAFM Systemen - Sie haben sehr gute MS Office Kenntnisse - Sie arbeiten hoch motiviert, selbstständig und stets verbindlich - Sie haben eine gewissenhafte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie ein freundliches Auftreten - Führerschein Klasse B (alt 3)

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