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Oberarzt (m/w/d) Kardiologie für Rehaklinik 13.12.2024 Approbatio UG Osterode am Harz (DE)
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Oberarzt (m/w/d) Kardiologie für Rehaklinik

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Oberarzt (m/w/d) Kardiologie für Rehaklinik
Approbatio UG
Osterode am Harz (DE)
Aktualität: 13.12.2024

Anzeigeninhalt:

13.12.2024, Approbatio UG
Osterode am Harz (DE)
Oberarzt (m/w/d) Kardiologie für Rehaklinik
Über uns:
Das Rehaklinik der gehobenen Grund- und Regelversorgung verfügt über ungefähr 300 Betten. Jährlich werden ca. 1.000 Patienten durch das hoch spezialisierte Personal behandelt. Die Schwerpunkte der Spezialklinik liegen auf der Kardiologie, Pneumologie Psychosomatik, Psychotherapie, Orthopädie, Physikalische Therapie, Prävention und Rehabilitation. Eine moderne Ausstattung bietet den Ärztinnen und Ärzten vor Ort vielseitige Möglichkeiten. Landschaftlich befindet sich unser Mandant in einer harmonischen Gegend, im Pendelgebiet von Osterode am Harz.
Aufgaben:
  • Kompetente Versorgung der kardiologischen Patienten
  • Durchführung von Diagnose- und Therapieverfahren
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des renommierten Hauses
Qualifikationen:
  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kardiologie
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
  • Sie sind resilient
  • Sie sind kooperations- und teamfähig
Wir bieten:

Ihr potentieller, neuer Arbeitgeber steht für eine hohe Mitarbeiterorientierung. Daher erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine langfristige und zukunftsreiche Perspektive. Damit Sie durchgehend in Ihrem interessanten, innovativen und zugleich herausfordernden Arbeitsplatz glänzen können, wird Ihnen eine strukturierte Weiterbildung angeboten und Sie werden bei Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Weiterhin arbeiten Sie gemeinsam mit einem professionellen Team an einem breiten und anspruchsvollen Aufgabenspektrum. Dabei können Sie sich auf eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre freuen. Zusätzlich ist das Krankenhaus sehr auf eine Work-Life-Balance bedacht. So besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Eine Kinderbetreuung inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Kindernotfallbetreuung (bis einschließlich 12 Jahre) wird ebenfalls durch den familienfreundlichen Arbeitgeber angeboten. Für einen wohlfühlenden Ausgleich neben der Arbeit können Sie jederzeit Angebote zur Gesundheitsförderung in Anspruch nehmen. Außerdem stellt der fürsorgliche Arbeitgeber Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnungsmöglichkeiten zur Verfügung.

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