25 km
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Oberarzt Geriatrie (m/w/d) - Umstrukturierung gestalten
J. P. Management GmbH GmbH
Aktualität: 20.12.2024

Anzeigeninhalt:

20.12.2024, J. P. Management GmbH GmbH
Oberarzt Geriatrie (m/w/d) - Umstrukturierung gestalten
Aufgaben:
  • Leitende Verantwortung für die medizinische Versorgung und Betreuung geriatrischer Patienten.
  • Entwicklung und Umsetzung moderner geriatrischer Behandlungskonzepte.
  • Führung und fachliche Anleitung eines interdisziplinären Teams.
  • Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung.
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards und Dokumentation.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzqualifikation in Geriatrie (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben).
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Geriatrie, idealerweise in leitender Position.
  • Ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung einer expandierenden Abteilung.
  • Wirtschaftliches Grundverständnis und organisatorisches Talent.
  • Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit.
Wir bieten:
  • Wir unterstützen eine angesehene Klinik in der Region Mecklenburg-Vorpommern bei der Besetzung einer Oberarzt-Position im Bereich klinische Geriatrie. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer wachsenden Abteilung mitzuwirken und Ihre Expertise in einem interdisziplinären Team einzubringen.
  • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.
  • Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance.
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
  • Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte / VKA sowie Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung.