Notfallsanitäter (m/w/d)
05.12.2024
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband NRW Landesgeschäftsstelle
Wesel am Rhein (DE)
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Notfallsanitäter (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband NRW Landesgeschäftsstelle
Wesel am Rhein (DE)
Aktualität: 05.12.2024
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05.12.2024, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband NRW Landesgeschäftsstelle
Wesel am Rhein (DE)
Notfallsanitäter (m/w/d)
Über uns:
Der Regionalverband Rhein-Ruhr erstreckt sich rund um die Städte Düsseldorf, Duisburg und Oberhausen sowie die Kreise Wesel und Kleve. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Düsseldorf. Der Regionalverband Rhein-Ruhr beschäftigt zurzeit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich knapp 400 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Erste-Hilfe-Ausbildung, Hausnotruf, Alltagshilfen, Servicewohnen, offene Ganztagsbetreuung, Sozialstation, Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst und Katastrophenschutz.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Qualifikationen:
- Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.
- eine Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)*
- Besitz eines Führerscheins (min. Klasse B)
- 30 absolvierte Fortbildungsstunden
- verantwortungsbewusstes Handeln und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Loyalität
- freundlicher und gewissenhafter Umgang mit den uns anvertrauten Menschen
- Interesse an der Übernahme von organisatorischen Aufgaben
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auslandsrückholdienst
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- 1. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- eine spannende Mischung aus Stadt- und Landrettung im Rahmen von 12- und 24-Stunden-Diensten auf unseren RTW im Kreis Wesel, z.Zt. in Schermbeck
- moderne Ausstattung incl. elektr. Fahrtragen und ein motiviertes Team, in dem Sie Notfall-Patientinnen und -Patienten versorgen
- berufsübliche Tätigkeiten zusammen mit Abwechslung und spannenden Herausforderungen bestimmen hier Ihren Tagesablauf
- wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln beispielsweise durch die Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder Desinfektor (m/w/d)
- im Rahmen unseres monatlich wechselnden Programms "Work & Life" bieten wir außerhalb der Arbeit interessante und attraktive Aktivitäten/Events für alle unsere Mitarbeitenden
Unser Kontakt:
Ansprechperson
Sascha Berg / Jens Bleckmann
Schermbecker Landstraße 34-36
46485 Wesel
0281 206756-212 / 02034 18265-140
Weitere Informationen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
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