Niederlassungsleiter (m/w/d)
06.06.2024
GeAT AG Niederlassung Erfurt
Heilbad Heiligenstadt (DE)
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Niederlassungsleiter (m/w/d)
GeAT AG Niederlassung Erfurt
Heilbad Heiligenstadt (DE)
Aktualität: 06.06.2024
Anzeigeninhalt:
06.06.2024, GeAT AG Niederlassung Erfurt
Heilbad Heiligenstadt (DE)
Niederlassungsleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die ergebnisorientierte Leitung und Budgetierung sowie Jahreszielplanung Ihrer Niederlassung verantwortlich
- Ihre Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Rahmen der eingeschränkten Handlungsvollmacht
- Als Vertriebsexperte trainieren und coachen Sie Ihre Mitarbeiter (m/w/d) um bestmögliche Akquiseergebnisse zu erzielen
- Sie tragen eigenständig durch Firmenkundengewinnung, -betreuung und -beratung zum Niederlassungserfolg bei
- Die gesetzlichen Anforderungen für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit obliegen Ihrem Aufgabengebiet ebenso wie alle Umsetzungen nach dem AÜG
- Sie stellen Personal ein und führen Ihr Stammpersonal motiviert und ergebnisorientiert
- Sie korrespondieren mit Arbeitsagenturen, Einrichtungen, Organisationen und Verbänden der Wirtschaft und arbeiten mit Behörden und Ministerien zusammen
- Optimierungspotenziale der Marktakzeptanz und Markterschließung wissen Sie zu erkennen und arbeiten dabei in Ihrem Aufgabengebiet strukturiert, verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Betriebswirtschaft, Personalwesen oder über eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung
- Sie haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres, motivierendes und freundliches Auftreten
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und im Zuständigkeitsgebiet reisebereit
- Sie verstehen die Nutzung von MS-Office-Programmen und haben idealerweise Kenntnisse in der Handhabung von Recruitingsoftware und Abrechnungsprogrammen
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus und gewinnen durch Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Sie haben Berufserfahrung im beschriebenen Ressort und bringen Zusatzkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie AÜG-Kenntnisse mit
- Ihre Führungsqualitäten zeichnen sich durch Teamgeist und Hands-On-Mentalität aus
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